Durante o evento, a fabricante americana de chips semicondutores introduziu o nome da iniciativa: Intel Foundry. Segundo a empresa, esta é a primeira foundry adaptada completamente para a era da inteligência artificial.

O termo “foundry” significa “fundição” em inglês e é usado na indústria de semicondutores para descrever empresas que fabricam chips por encomenda para companhias que apenas projetam os processadores, sem possuir fábricas próprias. Atualmente, a líder nesse mercado é a taiwanesa TSMC. Com essa iniciativa, a Intel almeja se tornar a segunda maior foundry do mundo até 2030.

O mercado de chips personalizados para inteligência artificial tem crescido significativamente nos últimos anos e, de acordo com projeções da Intel, poderá representar um mercado de até US$ 1 trilhão até o final da década.

A fabricante de hardware e software de rede informou que está direcionando seus recursos para “áreas prioritárias chave”, como inteligência artificial, conforme destacado pelo CEO Chuck Robbins no comunicado de resultados do segundo trimestre. Robbins enfatizou que a inovação será crucial à medida que a Cisco busca se posicionar no centro de um ecossistema cada vez mais conectado, ajudando os clientes a adotarem a IA e protegerem suas organizações.

Atualmente, a Cisco emprega cerca de 85 mil pessoas, e espera-se que mais de 4 mil funcionários sejam impactados pelas demissões planejadas. A empresa estima que os custos relacionados a indenizações e outros benefícios de rescisão chegarão a quase US$ 800 milhões.

Além das demissões, a Cisco está focada em expandir sua presença na indústria de IA, como evidenciado por sua recente aquisição da empresa de machine learning e segurança cibernética Splunk por US$ 28 bilhões, anunciada no ano passado. Essa movimentação visa fortalecer sua liderança em segurança e observabilidade na era da inteligência artificial.

No segundo trimestre fiscal, a Cisco registrou uma queda de 6% na receita ano a ano e uma redução de 3% no lucro por ação. Esses números refletem desafios contínuos enfrentados pela empresa, mesmo enquanto investe significativamente em novas tecnologias.

Os cortes de empregos na Cisco ocorrem em um contexto mais amplo de demissões na indústria de tecnologia, com grandes nomes como Google, Amazon, PayPal e Duolingo também anunciando reduções de pessoal nos últimos tempos. Desde o início de 2024, mais de 34.000 funcionários do setor de tecnologia perderam seus empregos, de acordo com dados compilados pela Layoffs.fyi.

Entre os poucos aspectos positivos, o Brasil se destacou pelo alto total de gastos públicos com educação, ocupando a 12ª posição nesse quesito. Além disso, o país também teve boas colocações em representatividade feminina em pesquisas científicas (17º lugar), produtividade em pesquisas de P&D (7º lugar) e uso de serviços públicos online pela população (11º lugar).

Por outro lado, houve quedas significativas em indicadores como porcentagem da população com ensino superior (54º lugar) e habilidades digitais e tecnológicas (62º lugar). Do ponto de vista regulatório, o Brasil também enfrenta desafios, ocupando a 58ª posição na legislação para abertura de negócios e a 59ª posição no incentivo para o desenvolvimento e aplicação tecnológica.

Hugo Tadeu, professor e diretor do núcleo de Inovação e Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral, destacou que apesar dos altos investimentos em educação, a alocação desses recursos não tem sido eficiente. Ele ressaltou a necessidade de políticas públicas mais eficazes para apoiar a transição para a economia digital, especialmente em áreas como engenharia, matemática e ciência de dados, onde há deficiências significativas no entendimento tecnológico desde a infância.

Tadeu também apontou que o crescimento do Brasil depende cada vez mais da melhoria da produtividade e da qualidade na alocação de recursos tecnológicos. Ele destacou que, enquanto o país produz muitos artigos científicos, a falta de conversão desses conhecimentos em patentes e geração de riqueza limita diretamente a produtividade econômica.

Em relação aos líderes do ranking de competitividade digital, o estudo do IMD destaca a forte presença da América do Norte, Europa e Ásia. Os Estados Unidos recuperaram a liderança, seguidos pela Holanda em 2º lugar, Singapura em 3º, Dinamarca em 4º e Suíça em 5º lugar.

A redução é atribuída principalmente ao atraso na captação de recursos por parte de empresas em estágios avançados e a um ritmo mais lento de implantação por parte dos investidores, conforme mencionado no relatório. Em 2022, o total de capital investido na Europa foi de US$ 82 bilhões.

Tom Wehmeier, sócio da Atomico, observou que algumas startups que levantaram quantias significativas em 2021 e no início de 2022 para alcançar avaliações bilionárias provavelmente verão suas valuations cair abaixo do bilhão de dólares.

Entre 2018 e 2022, um total de 257 startups de tecnologia europeias alcançaram avaliações bilionárias, com mais de 150 delas alcançando esse marco apenas nos anos de 2021 e 2022, de acordo com dados da Atomico.

Apesar da queda prevista para este ano, as rodadas de financiamento na Europa ainda deverão ser 18% maiores em comparação com 2020, antes do boom de investimentos em tecnologia de 2021.

Enquanto isso, os Estados Unidos, China e outros países devem apresentar estabilidade ou até mesmo dados inferiores aos de 2020 em termos de financiamento, conforme destacado no relatório.

Wehmeier enfatizou que, considerando o panorama aquecido dos últimos dois anos, o fato de a Europa ainda estar acima dos níveis de 2020 sugere que a região está no caminho certo, destacando que é a única região global a mostrar crescimento desde então.

A Atomico projeta que o número de startups europeias em estágio inicial cresça para mais de 66.000 nos próximos cinco anos, partindo de 41.000, e espera que as startups em crescimento – aquelas que levantaram pelo menos US$ 20 milhões – dobrem para 8.000 no mesmo período.